최근 <사단법인>한국전문기자협회에서 (주)한국커리어개발원을 ‘창의적 실무형 인재육성’ 부문 우수 교육기관으로 선정하여 인증서를 수여했다.

이에 한국커리어개발원의 표형종 대표는 “이제까지 한국커리어개발원은 준비된 미래 핵심인재를 육성함으로써 기업의 미래가치를 창조하는데 기여해왔다”면서, “앞으로도 핵심인재 양성에 다방면으로 앞장설 것”이라고 소감을 밝혔다.

변화하는 기업의 인재상에 맞춘 핵심인재 양성에 앞장서
최근 급변하는 기업의 경영환경과 치열한 글로벌경쟁을 통하여 기업의 인재상도 변화하고 있다. 이러한 인재상 변화와 인턴제도 확산으로 인하여 과거 스펙 중심에서 조기 업무적응과 창의적 성과창출을 위한 직무능력을 중요시하고 있다.

이에 (주)한국커리어개발원은 마케팅, 서비스, 문제해결, 전략기획 등의 직무역량강화를 위한 시나리오에 의한 경영게임과 실습토론 중심의 교육과정 개발을 통해, 기업 재직자는 물론 예비 직장인, 대학생에까지 직무역량의 중요성을 인식시키며 실질적인 역량강화를 위해 기여해왔다. 

21세기 지식정보화시대에서 지식을 통합하고 이를 바탕으로 새로운 지식을 창출해내는 ‘창의적 실무형 핵심인재’를 양성해내기 위해 한국커리어개발원은, 대기업 경영컨설팅은 물론 공기업 컨설팅 경험을 보유한 전문가에 의하여 사업운영에 대한 지도를 하고 있으며, 대학 내에서는 기업 경영기법을 활용하여 대학생들의 취업전략수립과 직무역량강화를 위한 취업지도에까지도 힘을 쓰고 있다. 

핵심직무자격증 사업 추진 및 제11회 한국HRD대상 교육프로그램부문 대상 수상하기도 
이러한 지난 10여 년간의 기업 교육 및 컨설팅 경험을 바탕으로, 한국커리어개발원은 한국직업능력개발원은 물론 기업체의 입사지원시스템에서 검색이나 등록이 가능할 정도로 신뢰할만한 ‘핵심직무자격증’ 사업을 추진하고 있다. 

또한, 기업분석경진대회를 기획하고 런칭한 경험을 바탕으로 하여 팀 단위 프로젝트를 지도하고 있다. 따라서 한국커리어개발원은 취업역량강화 프로그램을 선도하는 기관으로서 전국 대학과 학생들 그리고 기업으로부터 신뢰를 받고 있다.

아울러 취업 및 직무교육 및 기업 교육컨설팅 등의 각 분야별 전문 강사로 구성되어 있는 한국커리어개발원은, 대학 내 취업 관련사업, 기업 내 사내교육사업, 전국에 걸친 불특정 다수의 대학생 및 재직자가 개인적으로 교육과정에 참여하는 공개교육사업과 기타 온라인 교육 및 도서판매 사업 등을 진행 중에 있다. 

한국커리어개발원의 표형종 대표는 서울시 주관 전국 대학생 모의면접경진대회 심사위원, 서울시 인력개발협의회 자문위원, 서울여성인력개발센터 자문위원을 거쳐, 현재 한국경제신문사, 한국경제 잡앤조이, 데일리포커스의 칼럼리스트로 활동하고 있으며, 한국직업방송 취업& 취업의 기술 생방송을 진행하고 있다. 특히 올해에는 제11회 한국HRD대상 교육프로그램부문 대상을 수상하기도 했다.